La reestructuración en Eigen Labs provoca reducciones de personal

Crypto Potato09/07/2025

Con más de 12,2 mil millones de dólares en Valor Total Bloqueado (TVL), EigenLayer es uno de los principales protocolos de restaking de Ethereum ($ETH). A pesar de esto, la empresa que lo respalda, $Eigen Labs, ha recortado recientemente una parte importante de su personal para priorizar diferentes áreas.

Aunque acompañado de un buen paquete de indemnización, este giro de los acontecimientos no es desconocido en el espacio cripto últimamente.

Qué causó el cambio

En una publicación en X ayer, Sreeram Kannan, el CEO de $Eigen Labs, compartió la desafortunada noticia.


Hoy es uno de los días más difíciles que hemos tenido en $Eigen Labs.
Esta mañana, compartí los planes para una reestructuración de la empresa, la racionalización de nuestras operaciones y la concentración de nuestros esfuerzos en la construcción y la ampliación de EigenCloud. Desafortunadamente, esto significa decir adiós a brillantes...
— Sreeram Kannan (@sreeramkannan) 8 de julio de 2025

Esta decisión parece centrarse en un nuevo objetivo de la empresa, más que en consideraciones financieras, que es "construir la primera plataforma en la nube verificable del mundo", como comentó Kannan en su publicación.

Los trabajadores que dejarán el proyecto seguirán contando con el apoyo de $Eigen Labs, que se ha comprometido a seguir proporcionándoles atención médica, consolidación acelerada y apoyo profesional, además de tres meses de salario base.

Varias personas del espacio cripto también han acudido en ayuda de los afectados comentando la publicación, ofreciéndose a contratarlos en varios puestos que tienen disponibles en sus propias empresas y proyectos.

Esta reestructuración sigue a una inversión de 70 millones de dólares en forma de tokens $EIGEN de la empresa de capital riesgo (VC) Andreessen Horowitz, brazo centrado en la blockchain, a16z, que permitió el lanzamiento de EigenCloud, publicado el mes pasado.

La compra directa de tokens se alinea directamente con el modelo económico de EigenLayer, ya que su producto Cloud contará con nuevos flujos de comisiones que apoyan el staking.

Esta afluencia de capital sigue a una anterior en febrero, que fue de 100 millones de dólares, de nuevo, de la firma de VC.

EigenCloud está construido sobre el protocolo de restaking de EigenLayer, integrando la disponibilidad de datos (EigenData), la computación general (EigenCompute) y la resolución de disputas (EigenVerify) en una única plataforma.

Esto permitirá a los desarrolladores verificar lo que ocurrió tanto dentro como fuera de la cadena, con las mismas garantías que normalmente sólo están disponibles on-chain.

Una dirección familiar

Este despido refleja una tendencia a la baja más amplia en el sector cripto en 2025, con empresas que reducen o reorientan sus esfuerzos debido a diversos factores.

A principios de abril, el exchange Kraken despidió a cientos de personas, con el objetivo de "ser más ágiles", reduciendo las redundancias.

En enero, la plataforma de inteligencia de mercado Messari se sometió a una reorganización, lo que resultó en una reducción del 15% del personal, afectando tanto al personal a tiempo completo como a los contratistas.

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La reestructuración en Eigen Labs provoca reducciones de personal

Crypto Potato09/07/2025

Con más de 12,2 mil millones de dólares en Valor Total Bloqueado (TVL), EigenLayer es uno de los principales protocolos de restaking de Ethereum (ETH). A pesar de esto, la empresa que lo respalda, Eigen Labs, ha recortado recientemente una parte importante de su personal para priorizar diferentes áreas.

Aunque acompañado de un buen paquete de indemnización, este giro de los acontecimientos no es desconocido en el espacio cripto últimamente.

Qué causó el cambio

En una publicación en X ayer, Sreeram Kannan, el CEO de Eigen Labs, compartió la desafortunada noticia.


Hoy es uno de los días más difíciles que hemos tenido en Eigen Labs.
Esta mañana, compartí los planes para una reestructuración de la empresa, la racionalización de nuestras operaciones y la concentración de nuestros esfuerzos en la construcción y la ampliación de EigenCloud. Desafortunadamente, esto significa decir adiós a brillantes...
— Sreeram Kannan (@sreeramkannan) 8 de julio de 2025

Esta decisión parece centrarse en un nuevo objetivo de la empresa, más que en consideraciones financieras, que es "construir la primera plataforma en la nube verificable del mundo", como comentó Kannan en su publicación.

Los trabajadores que dejarán el proyecto seguirán contando con el apoyo de Eigen Labs, que se ha comprometido a seguir proporcionándoles atención médica, consolidación acelerada y apoyo profesional, además de tres meses de salario base.

Varias personas del espacio cripto también han acudido en ayuda de los afectados comentando la publicación, ofreciéndose a contratarlos en varios puestos que tienen disponibles en sus propias empresas y proyectos.

Esta reestructuración sigue a una inversión de 70 millones de dólares en forma de tokens EIGEN de la empresa de capital riesgo (VC) Andreessen Horowitz, brazo centrado en la blockchain, a16z, que permitió el lanzamiento de EigenCloud, publicado el mes pasado.

La compra directa de tokens se alinea directamente con el modelo económico de EigenLayer, ya que su producto Cloud contará con nuevos flujos de comisiones que apoyan el staking.

Esta afluencia de capital sigue a una anterior en febrero, que fue de 100 millones de dólares, de nuevo, de la firma de VC.

EigenCloud está construido sobre el protocolo de restaking de EigenLayer, integrando la disponibilidad de datos (EigenData), la computación general (EigenCompute) y la resolución de disputas (EigenVerify) en una única plataforma.

Esto permitirá a los desarrolladores verificar lo que ocurrió tanto dentro como fuera de la cadena, con las mismas garantías que normalmente sólo están disponibles on-chain.

Una dirección familiar

Este despido refleja una tendencia a la baja más amplia en el sector cripto en 2025, con empresas que reducen o reorientan sus esfuerzos debido a diversos factores.

A principios de abril, el exchange Kraken despidió a cientos de personas, con el objetivo de "ser más ágiles", reduciendo las redundancias.

En enero, la plataforma de inteligencia de mercado Messari se sometió a una reorganización, lo que resultó en una reducción del 15% del personal, afectando tanto al personal a tiempo completo como a los contratistas.

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