Blockworksが入手した情報によると、Eigen LabsはEigenCloud製品の方向転換に伴い、29人の従業員を解雇しました。

EigenCloudは先月発表されたばかりで、オフチェーンとオンチェーンの検証に焦点を当てた開発者向けプラットフォームです。発表時には、a16zが7000万ドルの投資を発表しました。同社は合計で2億2000万ドルを調達しており、これには2023年のシリーズAでの5000万ドルが含まれています。

従業員の25%に影響を与える今回の人員削減の決定は、財務的な理由によるものではなく、プロジェクトにはまだ資金的な余裕があると、Eigen Labsの広報担当者はBlockworksに確認しました。

Eigen LabsのCEOであるSreeram Kannan氏からBlockworksが入手したメモによると、その目標は「製品と主要なユーザーシナリオを中心にリソースを再編成し、チームとリーダーシップを合理化して、EigenCloudの構築と成長に集中するための長期的な資金的余裕を確保すること」です。

今回の決定により、さまざまな役割と部門の従業員が影響を受けました。現時点では、さらなる削減は計画されていません。

詳細はこちら：A16zがEigenLayerに1億ドルを注入

「組織の再編と、プロジェクトに多大な貢献をしてくれたチームメイトに別れを告げることは、非常に苦痛です。今朝、影響を受けたチームメンバーと話し、彼らの貢献に心から感謝の意を伝え、Eigen Labsが共感、敬意、具体的なリソースをもって彼らの次の章をどのように支援していくかを説明しました」とKannan氏は述べています。

「これらの変更により、新たな焦点とエネルギーをもって、長期的な目標を持続的に追求することができます。今日の組織再編は苦痛ですが、私は私たちの将来について非常に楽観的です。検証可能なコンピューティングに対する需要は、開発者がAI時代に向けてソフトウェアを構築するにつれて高まっており、EigenCloudは数十億ドル規模のステークと世界中の数千のオペレーターに支えられたクラウドプラットフォームで、この市場ニーズに対応できる独自の立場にあります。」

1年以上プロジェクトに携わってきた影響を受けた従業員には、トークンの早期権利確定と、3ヶ月分の基本給が与えられました。さらに、Eigen Labsはキャリアサポートも提供しています。

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