EigenLayer 的總鎖定價值 (TVL) 超過 122 億美元，是領先的 Ethereum (ETH) 再質押協議之一。儘管如此，其背後的公司 Eigen Labs 最近裁減了相當一部分員工，以優先發展不同的領域。

雖然伴隨著不錯的遣散方案，但這種情況最近在加密貨幣領域並不陌生。

轉變的原因

Eigen Labs 的 CEO Sreeram Kannan 昨天在 X 上發布了一則消息，分享了這個不幸的消息。

今天是在 Eigen Labs 最艱難的日子之一。
今天早上，我分享了公司重組的計劃，精簡我們的運營，並集中精力構建和擴展 EigenCloud。不幸的是，這意味著要和才華橫溢的…
— Sreeram Kannan (@sreeramkannan) 2025 年 7 月 8 日

這個決定似乎是圍繞著一個新的公司目標，而不是財務方面的考慮，正如 Kannan 在他的帖子中進一步評論的那樣，這個目標是「建立世界上第一個可驗證的雲平台」。

離開該項目的員工將繼續得到 Eigen Labs 的支持，Eigen Labs 承諾除了三個月的基本工資外，還將繼續為他們提供醫療保健、加速歸屬和職業支持。

來自加密貨幣領域的許多人也紛紛在帖子下留言，表示願意在他們自己的公司和企業中提供各種職位，以幫助受影響的人。

在此重組之前，Venture Capital (VC) 公司 Andreessen Horowitz 旗下專注於區塊鏈的 a16z 以 EIGEN 代幣的形式投資了 7000 萬美元，這使得 EigenCloud 得以推出，該產品於上個月剛剛發布。

直接購買代幣與 EigenLayer 的經濟模型直接相關，因為他們的 Cloud 產品將具有支持質押的新費用流。

在此之前，2 月份 VC 公司也曾投資 1 億美元。

EigenCloud 建立在 EigenLayer 的再質押協議之上，將數據可用性 (EigenData)、通用計算 (EigenCompute) 和爭端解決 (EigenVerify) 集成到一個單一平台中。

這將使開發人員能夠驗證鏈上和鏈下發生的事情，並具有通常僅在鏈上可用的相同保證。

一個熟悉的方向

這次裁員反映了 2025 年加密貨幣領域更廣泛的下降趨勢，由於各種因素，公司正在縮減規模或重新調整工作重點。

今年 4 月初，Kraken 交易所裁掉了數百個職位，目標是「變得更精簡」，減少冗餘。

1 月份，市場情報平台 Messari 進行了重組，導致人員減少 15%，影響了全職員工和承包商。